東京都練馬区の社会保険事務所・就業規則作成・給与計算代行・社会保険手続き代行

就業規則は、常時10人以上の従業員を雇用する場合は、その作成と届出が義務づけられています。10名未満でも労使トラブル防止の為、作成をお勧めしています。

総務が行っている社会保険・労働保険の手続きや給与計算をアウトソーシングでお受けし、担当者の負担を減らし、業務の効率化にご協力しています。

金融機関勤務経験者・フィナンシャルプランナーがライフプランニングの相談、手続きが複雑な障害年金の手続きのお手伝い等、個人のお客様のお手伝いもしています。

利用可能な助成金・補助金申請のお手伝い、金融機関勤務経験者による事業計画書や資金繰りの各種コンサルティングにより経営のお手伝いをしております。